Tarif d'une auxiliaire de vie à domicile et aides possibles

• Le mode d'intervention : un service prestataire facture l'heure tout compris ; en mandataire ou en emploi direct, vous payez le salaire et les cotisations, plus des frais de gestion en mandataire.
• Les horaires : soirées, dimanches, jours fériés et nuits sont souvent majorés.
• Le volume : quelques heures ponctuelles ou un planning quotidien ne se chiffrent pas de la même façon ; les interventions très courtes sont parfois facturées avec une durée minimale.
• Les déplacements : frais kilométriques pour accompagner la personne en voiture, frais de transport en zone peu dense.

Pour tout service dont le prix mensuel atteint 100 € TTC, le devis personnalisé est gratuit et obligatoire.

Il n'existe pas de tarif national du dimanche. En service prestataire, le prix des heures du dimanche et des jours fériés est celui que le service inscrit sur son devis ; en emploi direct, la convention collective ne prévoit pas de majoration propre au dimanche, sauf travail pendant le repos hebdomadaire du salarié. Le barème de l'Assurance retraite donne un ordre de grandeur de l'écart.

Ce barème est le montant de participation horaire de la caisse de retraite du régime général pour l'aide à domicile de ses plans d'aide, pour les heures réalisées depuis le 1er janvier 2026. À titre de repère, quatre heures un dimanche y comptent pour 121,60 €, contre 108,40 € en semaine : ce n'est ni le prix d'un service, ni ce qui reste à votre charge.

Si vous employez directement l'auxiliaire de vie

La convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile fixe ces règles :

• Jour férié ordinaire travaillé : il est prévu au contrat de travail écrit ou, à défaut, convenu par un accord écrit entre vous et le salarié ; les heures sont payées avec une majoration de 10 %.
• 1er Mai : il est chômé s'il tombe un jour habituellement travaillé ; s'il est travaillé d'un commun accord, les heures sont majorées de 100 %.
• Jour de repos hebdomadaire : 35 heures consécutives au moins, comprenant de préférence le dimanche. Il ne peut être travaillé qu'exceptionnellement, à votre demande et avec l'accord écrit du salarié, contre une rémunération majorée de 25 % ou un repos majoré dans les mêmes proportions.

En dehors des jours fériés, un dimanche travaillé n'est donc majoré que s'il tombe pendant le repos hebdomadaire prévu au contrat : c'est ce travail exceptionnel que vise la majoration de 25 %.

Ce que le service doit vous indiquer

L'information sur le prix d'un service à la personne donne le prix de chaque prestation à l'heure, hors taxes et toutes taxes comprises, avec le détail des frais annexes. Sous 100 € TTC par mois, le devis reste gratuit mais il faut le demander. Le texte n'impose pas de tarif séparé pour le dimanche : demandez que le devis distingue les heures de semaine, du dimanche et des jours fériés.

Les aides sur ces heures

Le crédit d'impôt de 50 % porte sur les sommes payées dans l'année, aides déduites, sans distinction de jour ni d'horaire. Si l'aide est financée par l'Apa, demandez au département comment les heures du dimanche et des jours fériés sont prises en compte dans votre plan d'aide.

L'Apa à domicile (60 ans et plus, Gir 1 à 4) finance tout ou partie du plan d'aide, dans la limite d'un montant mensuel qui dépend du Gir (Service-Public, page vérifiée le 1er juin 2026) :

Une participation reste à la charge de la personne selon ses ressources : aucune jusqu'à 933,89 € de ressources mensuelles, puis une part qui augmente progressivement jusqu'à 90 % du plan d'aide au-delà de 3 439,31 €. Pour un couple, les ressources sont divisées par 1,7 avant comparaison.

Les dépenses d'aide à domicile ouvrent droit à un crédit d'impôt égal à 50 % des sommes payées dans l'année, après déduction des aides reçues (Apa, PCH, aide de la caisse de retraite). Il est versé même si vous n'êtes pas imposable.

• Plafond général : 12 000 € de dépenses par an, majoré de 1 500 € par membre du foyer de plus de 65 ans, sans dépasser 15 000 €.
• Première année d'emploi direct d'un salarié : 15 000 €, majorable jusqu'à 18 000 €.
• Invalidité : 20 000 € dans les situations prévues par la loi.

Certains services proposent l'avance immédiate du crédit d'impôt : la moitié de la dépense est alors déduite directement de la facture, au lieu d'être remboursée l'année suivante (Service-Public, page vérifiée le 15 avril 2026).

Prenons une facture de 10 heures à 28 € de l'heure, soit 280 € pour le mois. Ce prix est un exemple, pas un tarif constaté.

• Sans aucune aide, le crédit d'impôt de 50 % ramène la dépense à 140 €.
• Si l'Apa prend en charge 180 € de ces heures, il reste 100 € à payer ; le crédit d'impôt porte sur ces 100 € et ramène la dépense à 50 €.

Votre situation réelle dépend du plan d'aide, de vos ressources et du tarif du service : demandez un devis détaillé et, pour l'Apa, la notification du département.